Wie läuft ein Jobinterview ab?

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Wie läuft ein Jobinterview ab?

Ein Jobinterview, auch Vorstellungsgespräch oder Einstellungsgespräch genannt, ist eine Interaktion zwischen einer Person, die eine Stelle sucht, und einer Person, die eingestellt wird, um zu beurteilen, ob die Person eingestellt werden soll.

 

Unterschied zwischen Vorstellungsgespräch und Einstellungsgespräch

Der Unterschied zwischen einem Vorstellungsgespräch und einem Einstellungsgespräch hängt davon ab, auf welcher Seite des Tisches Sie während des Gesprächs sitzen. Ein Vorstellungsgespräch ist für Arbeitsuchende ein Vorstellungsgespräch und für Arbeitgeber ein Einstellungsgespräch.

Ein typischer Aufbau eines Interviews sieht folgendermaßen aus:

  • 5 Minuten

    Begrüßung und Smalltalk

  • 15-25 Minuten

    Präsentation und Fragen an den Bewerber in Bezug auf die Stelle.

  • 5-15 Minuten

    Der Bewerber hat die Möglichkeit, Fragen zu stellen und das Gespräch abzurunden.

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Die meisten Jobinterviews laufen nach einem allgemeinen Muster ab und dauern zwischen 30 und 45 Minuten, einige können aber auch länger dauern.

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